近日，由胡润百富、百富天启和前途无忧结合宣布的《2020抗“疫”平易近营企业最佳雇主排行榜》揭晓，传音控股因在疫情之中积极应对，获得2020抗“疫”平易近营企业最佳雇主称号，成为平易近营企业应对疫情挑衅的出色雇主标杆;同期，在猎聘网主办的2020不凡雇主评选中，因其出色的多元化理念，及对分歧文化、性别、种族员工间的尊敬和包涵，传音荣膺“多元不凡雇主”殊荣，充足博得业界承认。

　　优良的雇主品牌作为企业吸引并留住优良人才的磁场，不仅须要最年夜限度保障员工权益，还须要坚持员工文化价值不雅的一致性，以加强团队凝集力。面向疫情，传音制订了严谨、科学、周全的防控计划，树立了防疫圈，实行各项防疫办法和宣扬并履行落地，积极和谐新冠疫苗资本，并和SOS国际救济中间告竣合作协定。此外，传音还经由过程居家平安办公、推出员工心理关爱平台等举动，辅助员工缓解心理焦炙;并为国表里员工送往紧缺的防疫物质，面向海外员工，在多个国度和地域积极开展防疫常识培训，从多个维度为员工健康和平安保驾护航。

　　此外，作为一家国际化的企业，传音很是重视跨文化引导力的主要性，充足构建并遵守分歧国度当地市场、说话、文化、政策、法令等双边文化下的集团向心力。在人才当地化方面，为当地员工供给同等提升机遇，并经由过程人才培育机制辅助员工加强竞争力。

　　在外部情况的不断定下，经由过程人力资本治理手腕，机动调剂组织构造加强抗风险才能，是评估企业人力资本治理有用尺度之一。2020年，传音从绩效治理、组织才能晋升等方面切进并应对，实现人效治理动态均衡。一方面，从内部组织快速晋升员工才能，人效聚合更清楚，晋升本钱管控;另一方面，充足辨认风险之下新的贸易机遇，手机和移动互联办事焦点营业获得稳固增加。在各类有力举动下，不竭加强企业抗风险才能。

　　《2020抗“疫”平易近营企业最佳雇主排行榜》从组织及营业立异、组织效能、员工关心、社会义务维度进行，旨在评选出在新冠疫情下，积极应用人力资本手腕保持企业正常运行，同时最年夜限度保障员工好处、平安和满足度，并积极承担社会义务的企业;而2020不凡雇主聚焦培育成长、立异变更、人才吸引、文化气氛、工作情况、薪酬福利、雇主形象七年夜指标，本届运动共有跨越三万家企业报名参选。

　　将来，传音将连续打造优良的雇主品牌形象，加强企业抗风险才能，为企业的可连续成长夯实和奠基杰出的基本。